搜狐網(wǎng)刊登溫禮杰文章:成長之道:企業(yè)家的智慧與蛻變
作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司 日期:2025-01-22
搜狐網(wǎng)2025年1月22日刊登:
“在中國式現(xiàn)代化的新征程上,每一個人都是主角,每一份付出都彌足珍貴,每一束光芒都熠熠生輝?!痹陲L(fēng)云變幻的商業(yè)世界,每一位企業(yè)家都如同夜空中閃爍的星辰,照亮著各自的軌跡。然而,真正的成長并非僅僅是規(guī)模的擴張,更是智慧的升華、心智的磨礪,以及靈魂的躍遷。正如古人所言:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土?!?企業(yè)的成長如同參天大樹的拔地而起,需要堅韌不拔的意志和系統(tǒng)化的智慧。深圳華企縱橫文化傳播有限公司以鬼谷子的縱橫智慧為基石,傾力打造系列課程,助力企業(yè)家和企業(yè)走向卓越。
一、突破自我的修煉場:逆境中的成長智慧
企業(yè)成長的核心在于企業(yè)家自身的成長。孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝?。擇其善者而從之,其不善者而改之?/span>”這句古訓(xùn)揭示了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升至關(guān)重要。在當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,這一智慧顯得尤為珍貴。
根據(jù)麥肯錫2023年的一項調(diào)查顯示,80%的中小企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn),其中超過60%的企業(yè)家認(rèn)為個人能力提升是突破瓶頸的關(guān)鍵。這一數(shù)據(jù)不僅反映了企業(yè)面臨的普遍困境,更凸顯了個人成長對企業(yè)發(fā)展的決定性作用。在這個競爭日益激烈的時代,企業(yè)家需要不斷突破自我,保持學(xué)習(xí)的韌性和創(chuàng)新的勇氣。
鬼谷子曰:“故度之往事,驗之來事,參之平素,可則決之?!?企業(yè)家需借鑒過往經(jīng)驗,預(yù)判未來趨勢,審慎決策,方能在競爭中立于不敗之地。深圳華企縱橫《成長之道》,提供了系統(tǒng)性的成長方案。通過精心設(shè)計的小組討論、真實案例分享,學(xué)員們在智慧的碰撞中找到突破口?!冻砷L之道》不僅傳授具體的管理技能,更注重培養(yǎng)學(xué)員的思維方式和心智模式,幫助他們在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中保持清晰的戰(zhàn)略視野和靈活的應(yīng)對能力。
“噴泉之所以美麗,是因為它有壓力;瀑布之所以壯觀,是因為它沒有退路。”以阿里巴巴馬云為例,他的成長歷程就是企業(yè)家突破自我的典范。從最初被29家公司拒絕,到建立全球最大的電商帝國,馬云的成功源于他對失敗的態(tài)度和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。他從未被挫折擊敗,反而將每一次挑戰(zhàn)視為成長的機會。個人成長是一個持續(xù)不斷的修煉過程。它要求企業(yè)家保持開放的心態(tài),勇于接受挑戰(zhàn),善于從失敗中汲取經(jīng)驗。在這個知識經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新驅(qū)動的時代,能夠不斷突破自我、保持學(xué)習(xí)熱情的企業(yè)家,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
二、心態(tài)決定高度:積極思維的力量
心態(tài),是一個人乃至一個組織制勝的關(guān)鍵密碼。正如老子在《道德經(jīng)》中所言:“知人者智,自知者明。”這句話深刻揭示了自我認(rèn)知與成長的本質(zhì)。對于企業(yè)家而言,心態(tài)不僅僅是一種個人修養(yǎng),更是決定企業(yè)發(fā)展高度的核心要素。
培訓(xùn)中要求的“三好”理念—形態(tài)要好、狀態(tài)要好、心態(tài)要好,構(gòu)建了卓越企業(yè)家的全方位修煉路徑。其中,心態(tài)尤為關(guān)鍵。一個積極向上的心態(tài),如同璀璨的太陽,能夠照亮周圍的環(huán)境,散發(fā)出感染力和凝聚力,進(jìn)而吸引更多優(yōu)秀的資源和志同道合的伙伴。統(tǒng)計顯示,擁有積極心態(tài)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,其企業(yè)平均增長率較消極思維的企業(yè)高出35%。這一數(shù)字不僅是冰冷的數(shù)據(jù),更是積極心態(tài)的有力佐證。它告訴我們,心態(tài)的力量足以改變企業(yè)的命運,影響發(fā)展的高度和廣度。
鬼谷子強調(diào):“陽動而行,陰止而藏”,積極主動方能有所作為。企業(yè)家需摒棄“裁判”和“觀眾”的被動心態(tài),轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑\動員”,積極參與實踐。積極的心態(tài)并非盲目樂觀,而是戰(zhàn)略性思維,包括對機遇的洞察、對挑戰(zhàn)的勇氣、持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度以及對團(tuán)隊的信任與激勵。唯有保持開放、自信且富有韌性的心態(tài),企業(yè)家才能在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力,引領(lǐng)企業(yè)不斷突破自我,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、團(tuán)隊協(xié)同的力量:集體智慧的博弈
在瞬息萬變的現(xiàn)代商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中,團(tuán)隊協(xié)同已經(jīng)不再是一種選擇,而是生存和發(fā)展的必然路徑。鬼谷子認(rèn)為:“捭闔者,道之大化也”,強調(diào)的是權(quán)衡利弊、協(xié)調(diào)各方的智慧。在知識經(jīng)濟(jì)時代,優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要具備個人能力,更要成為團(tuán)隊潛能的激活者和資源整合專家。
團(tuán)隊協(xié)同的核心價值在于將個體的優(yōu)勢無縫鏈接,形成一個有機的整體。2023年世界500強企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,那些注重團(tuán)隊協(xié)同能力的企業(yè),其市場競爭力平均躍升42%,這一數(shù)字雄辯地證明了團(tuán)隊力量的非凡潛能。華企縱橫《成長之道》通過精心設(shè)計的互動環(huán)節(jié),如小組分享和隊長選拔,生動地詮釋了團(tuán)隊協(xié)同的內(nèi)在機制。
鬼谷子說:“故善出奇者,無窮如天地,不竭如江河”,團(tuán)隊協(xié)作能激發(fā)出無限的創(chuàng)造力。一個優(yōu)秀的企業(yè)家需要具備敏銳的洞察力,能夠識別團(tuán)隊成員的獨特優(yōu)勢,并將這些優(yōu)勢精準(zhǔn)地嵌入組織的戰(zhàn)略框架中。有效的團(tuán)隊協(xié)同猶如一個精密的交響樂團(tuán),每一位成員都是不可或缺的樂器,在指揮的協(xié)調(diào)下奏響絢麗的樂章。
團(tuán)隊協(xié)同不僅僅是工作方法,更是一種組織文化和思維方式。它要求每一個成員超越個人利益,樹立共同的愿景和目標(biāo)。通過開放、信任和相互尊重,團(tuán)隊可以將個體的局限性轉(zhuǎn)化為集體的無限可能。在這個過程中,1+1往往不僅僅等于2,而是能夠成倍放大,創(chuàng)造出超出個人想象的價值。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)的動力:知識經(jīng)濟(jì)時代的生存之道
在知識經(jīng)濟(jì)時代,持續(xù)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為企業(yè)家生存和發(fā)展的核心競爭力。荀子的古訓(xùn)“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,在當(dāng)今快速變遷的商業(yè)環(huán)境中愈發(fā)顯得深刻而現(xiàn)實。學(xué)習(xí)不再是一個可選項,而是生存的必修課。
全球?qū)W習(xí)趨勢報告顯示,那些每年持續(xù)投入時間和資源進(jìn)行學(xué)習(xí)的企業(yè)家,其企業(yè)創(chuàng)新能力和市場適應(yīng)性顯著高于其他同行。這種優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在技術(shù)更新和知識積累上,更反映在思維方式和戰(zhàn)略視野的拓展。例如華企縱橫《成長之道》提供的免費復(fù)訓(xùn)機制,正是對持續(xù)學(xué)習(xí)理念的實踐和支持。
鬼谷子主張:“故圣人常以人之所不能,而致人于無可奈何”,強調(diào)的是通過不斷學(xué)習(xí)提升自身,從而在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。在數(shù)字化和全球化的浪潮中,知識更新的周期正變得越來越短。企業(yè)家需要保持開放和敏捷的心態(tài),主動打破認(rèn)知邊界,跨界學(xué)習(xí),整合不同領(lǐng)域的知識。這不僅需要專業(yè)技能的精進(jìn),更需要學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)態(tài)度的堅持。成功的企業(yè)家往往具備快速學(xué)習(xí)、快速適應(yīng)的能力,能夠敏銳捕捉市場機會,及時調(diào)整商業(yè)模式。
持續(xù)學(xué)習(xí)是一個系統(tǒng)工程,需要企業(yè)家建立完善的個人學(xué)習(xí)體系。這包括定期閱讀專業(yè)文獻(xiàn)、參與行業(yè)交流、參加培訓(xùn)課程、利用在線學(xué)習(xí)資源,以及保持對新技術(shù)和新趨勢的敏感度。通過持續(xù)學(xué)習(xí),企業(yè)家可以不斷提升自身競爭力,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的知識基礎(chǔ)。
成長是一場沒有終點的旅程。對于懷揣夢想的企業(yè)家來說,華企縱橫《成長之道》不僅是一個培訓(xùn)項目,更是一個重新定義自我、突破極限的平臺。正如莊子所言:“吾生也有涯,而知也無涯。”讓我們保持對知識的渴望,對成長的執(zhí)著,在商業(yè)的賽道上勇往直前!
作者:深圳華企縱橫文化傳播有限公司董事長 溫禮杰
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