職場杰出女性高管EMBA妙招:

1，當一對情侶被誤認為是立即糾正。

女性，尤其是女主管，難免會有很多工作應酬，比如和男性吃飯?zhí)璧鹊?。中國企業(yè)總裁班的董事長、總裁、總經理、高管團隊或希望成為企業(yè)未來高管團隊的職業(yè)經理人；各級政府主管經濟工作的官員。中國企業(yè)EMBA的每門課程都會配備導師或助教，幫助學員與老師交流，解答疑難問題。中國企業(yè)的總裁班組織的很好，互相幫助:& ldquo研討會& rdquo實行班主任帶班制度，在學生中選拔班委成員，由中心為每個學生學習小組指定指導老師。通過建立學習小組，可以保證學生定期進行實際交流研討，幫助他們有效解決自身問題。不幸的是，在某些時候，尤其是晚餐時間，人們經常被誤認為是夫妻或戀人。服務員來的時候。當然，明智地給老婆打電話，你也不會覺得舒服。禮貌地說，這要看男方的解釋，但男性通常不會馬上回應，而是放手。一個懶得解釋；另一種是在這種情況下故意調侃和解釋自己。

2，加上男下屬送的優(yōu)秀禮物。

做一個成功的職業(yè)女性面臨各種壓力。除了性別歧視，還面臨男下屬不愿意服從的困擾。作為一個女主管，你要用軟技巧和善意對待他，他會看不起你的。所以，沒有必要處處以禮相待，謙讓對待這樣的男下屬，而應該表現(xiàn)出上級的權威，讓他覺得你不是吃素的。當然，把善良和威信結合起來是最有效的，但這種善良要建立在威信的基礎上，尤其是對女性。

3.關注你的職業(yè)形象

在老百姓看來，女高管給人的印象是不夠勇敢，目光短淺，依賴性強。首先要做的就是要求你的男朋友不要在上班的時候掛電話，不要來你公司接你。不要在所有人面前和他打電話調情，這樣才能表現(xiàn)出你的責任感和最起碼的獨立。

4.培養(yǎng)自己的獨立性。

如果我們私下交流你還能得到男人的關心和照顧，那么這份工作就不可能得到彬彬有禮的男同事。如果你能做到，但是沒有男同事會覺得受到威脅，否則會嗤之以鼻。所以，雖然女性在職場上可以獲得很多關注，但是只有一種情況，沒有人能真正幫到你，你只能靠自己。

5、崗位要公私分明。

這是工作的基本知識...但是在工作中堅持規(guī)則并不容易。通常有些人會利用人情，不按套路出牌。男性在做這些事情的時候，往往會設置愛情或者友情陷阱，引誘女同事鉆空...在女人迷茫無意識的時候，讓女人不自覺的成為男人的工具。所以，當一個女人有了辦公室友情或者愛情，涉及到生意的時候，要明智，不要違背原則。

6.不要傷害男人的自尊心。

這不是奉承一個男人要你，而是你要明白，男人永遠在這個世界上，全知全能。其實這是一種非常脆弱的自尊。女人在遇到對他存在的威脅時，會有反抗和理解的心理。

華企顧問,11年專注企業(yè)一體化經營管理系統(tǒng)培訓落地,公司專業(yè)從事總裁班培訓、中小企業(yè)管理培訓、老板培訓、中高管培訓、總裁班課程培訓、企業(yè)總裁培訓、企業(yè)管理培訓、企業(yè)老總培訓、中高層管理培訓、企業(yè)管理人員培訓、企業(yè)中層管理培訓、企業(yè)管理層培訓等多種高級職業(yè)培訓課題,為企業(yè)打造精英團隊,企業(yè)經營管理系統(tǒng)落地。