企業(yè)成本控制的原則有哪些?
作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司 日期:2022-04-02
總經(jīng)理要想有效地控制成本,就必須遵循成本控制的基本原則。
(1)經(jīng)濟性原則
節(jié)約原則是指在企業(yè)管理過程中節(jié)約人力、物力、財力等資源。這一原則是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的核心。在經(jīng)濟原則的指導下,總經(jīng)理應對成本控制有全新的認識。而不是認為只是一種負面的制約和監(jiān)督,應該積極引導和預測。要加強流程管理,在提高勞動效率、降低人工成本和物流成本上多下功夫,并進行持續(xù)改進,利用先進指標,深挖市場潛力和管理潛力,在不影響管理和服務(wù)增值的前提下,降低各項成本、支出,實現(xiàn)降本增效。
情況
豐田一直是成本控制的高手。豐田訂購了一輛& ldquo在公司內(nèi)部。成本節(jié)約計劃& rdquo。在這個計劃中,豐田降低了成本& loz豐田曾敦促供應商將180種關(guān)鍵零部件的價格下調(diào)730%,僅此一項就為豐田節(jié)省了7100億美元。同時,這也使得豐田在北美的零配件采購成本比通用、福特、凱斯勒三大汽車公司低8%。
豐田負責衛(wèi)生的部門仔細觀察了公司所有廁所的油水馬桶,得出了這樣一個鮮為人知的結(jié)論——油水馬桶用水太浪費了。為了消除這種輕微的浪費,他們采用了最原始的方法,在每個油水馬桶的儲水箱里放三塊磚,這樣就減少了出水口,節(jié)省了7塊水費。
在日本豐田的內(nèi)部,所有的通信都是用白紙貼在原來的信封上然后使用。后來總務(wù)秘書科的一個文員覺得用嶄新的白紙貼用過的信封還是有點奢侈,于是就想:為什么不用電腦打印紙代替嶄新的白紙來貼用過的信封呢?這一合理化建議立即被采納,每年為豐田節(jié)省了多達10萬日元。
評論
可見,從大的流程到小的細節(jié),豐田都貫徹了控制運動成本的理念,公司從上到下的員工都不遺余力的進行實踐,這也是豐田不可抗拒的原因之一。& ldquo成本節(jié)約計劃& rdquo這種創(chuàng)新手段也賦予了豐田全面的競爭優(yōu)勢。
(2)經(jīng)濟性原則
總經(jīng)理在企業(yè)內(nèi)部進行成本控制時,必然會投入資金,產(chǎn)生一定的成本。但值得注意的是,這部分成本一定不能超過因缺乏控制而損失的收益。建立某種控制需要花費一定的人力或物力是肯定的,必須付出一定的代價,但這個代價不能太大,不能超過建立這種控制所能節(jié)約的成本。
(3)目標管理的原則
控制成本,必須以目標成本為基礎(chǔ),嚴格限制、監(jiān)督、指導各企業(yè)的成本,努力將成本控制在可接受的范圍內(nèi)。同時,在目標管理的過程中,可以將企業(yè)的成本目標層層分解,落實到每個部門甚至每個員工,形成完善的成本控制體系,使每個部門和個人都明確成本控制的目標或標準,便于明確每個部門和個人的職責。
(4)責任與權(quán)利相結(jié)合的原則。
在企業(yè)內(nèi)部,總經(jīng)理必須嚴格按照經(jīng)濟責任制的要求,貫徹責、權(quán)、利相結(jié)合的原則??刂曝熑纬杀臼敲總€成本中心的責任。為了保證成本中心履行這一職責,必須賦予其相應的權(quán)力。同時,也要把取得的工作成績與經(jīng)濟效益掛鉤,做到獎優(yōu)罰劣,獎懲分明。
(5)全面性原則
全面性原則要求成本控制應貫穿于成本形成的全過程,即生產(chǎn)經(jīng)營全過程的所有生產(chǎn)要素都應得到控制。全面性原則有三層含義:一是全過程的成本控制;第二,所有成本要素的控制;第三,全員參與的成本控制。
華企顧問,11年專注企業(yè)一體化經(jīng)營管理系統(tǒng)培訓落地,公司專業(yè)從事總裁班培訓、中小企業(yè)管理培訓、老板培訓、中高管培訓、總裁班課程培訓、企業(yè)總裁培訓、企業(yè)管理培訓、企業(yè)老總培訓、中高層管理培訓、企業(yè)管理人員培訓、企業(yè)中層管理培訓、企業(yè)管理層培訓等多種高級職業(yè)培訓課題,為企業(yè)打造精英團隊,企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)落地。
相關(guān)推薦
- 2022-10-14[總裁培訓機構(gòu)]企業(yè)管理的五大系統(tǒng)是什么
- 2022-10-14[企業(yè)管理培訓公司]中層培養(yǎng):中層管理者,究竟該管理什么
- 2022-10-14[企業(yè)管理層培訓]需要企業(yè)內(nèi)訓嗎?大部分企業(yè)都這樣實施
- 2022-10-14[企業(yè)管理培訓班]企業(yè)難題:如何做好企業(yè)人才培養(yǎng)?
- 2022-10-14[企業(yè)老總培訓]如何培養(yǎng)中層管理者,更有效
- 2022-10-14[總裁培訓班]企業(yè)什么時候應該進行管理咨詢?
- 2022-10-14[企業(yè)總裁培訓班]中層干部培養(yǎng)四法尤為重要
- 2022-10-14[總裁班培訓]上海企業(yè)培訓-做好員工培訓計劃的5大步驟