[企業(yè)經(jīng)營管理培訓班]怎么理解企業(yè)管理咨詢機構(gòu)?
作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司 日期:2022-10-14
企業(yè)管理咨詢公司是專門幫助企業(yè)解決管理問題的公司。
企業(yè)在找尋相關咨詢公司做管理咨詢服務時,將面臨同樣的三個問題。
需要什么樣的管理咨詢服務?你什么時候需要?你在找什么樣的管理咨詢公司服務?
企業(yè)管理咨詢公司在服務模式上大致分為五種。
1、托管式
托管咨詢是咨詢公司價值觀、經(jīng)營理念高度統(tǒng)一的與企業(yè)戰(zhàn)略合作共同發(fā)展的咨詢服務模式集。咨詢公司主持專業(yè)化的精英團隊,親自操刀進行全面經(jīng)營,使企業(yè)進入高速發(fā)展的快車道。
托管式咨詢的特點:設置模式,提高效果,終身相伴。這種咨詢模式相當于承包。目前,國內(nèi)這種公司所做的性氣候極少。目前沒有聽說哪個主營托管咨詢在一定規(guī)模內(nèi)進行,這里有很多現(xiàn)實問題。
2、入駐式
主要通過專業(yè)顧問入駐企業(yè),全過程輔導企業(yè)進行管理升級,全面引入科學化的管理模式,全面提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。全面提高企業(yè)經(jīng)營團隊的專業(yè)性。全面指導企業(yè)實現(xiàn)管理目標,對企業(yè)實施貼身家庭式服務。這種咨詢公司在廣東省很常見。因為廣東省是中國制造型企業(yè)的前沿,工廠管理水平相對較高,企業(yè)的總經(jīng)理更注重咨詢價值。工廠式咨詢公司的老師居住在企業(yè),攜手教學,重視實際問題的當前解決。
駐防式咨詢的特點:模式構(gòu)建、團隊建設、個性化
3、教練式
輔導員定期進行企業(yè)輔導,以參謀顧問的方式為企業(yè)服務。這種咨詢模式在臺灣投資咨詢公司很常見,一些大陸咨詢公司也一般一月份去企業(yè)約2-3次,1-2天。
教練式咨詢的特點:技術(shù)銷售、服務銷售、只教育不做
4、培訓式
主要通過課程進行知識的傳播,這種形式多樣,專業(yè)課程齊全,滿足不同發(fā)展階段的企業(yè)需求,以專業(yè)知識提高橫向資源交流的方式服務。這主要是一家教育公司,就像聚在一起一樣。
訓練式咨詢的特點:只銷售知識、銷售氛圍、不練習
5、顧問式
中國最初出現(xiàn)的以方案為主的咨詢服務模式對管理基礎比較好的企業(yè)有效,對當今中國更多的管理基礎相對薄弱的企業(yè)無效。國外的管理咨詢公司一般使用顧問式咨詢,麥肯錫、IBM等咨詢都是這種類型。
顧問咨詢的特點:賣方法點子、銷售方案、顧而不管
企業(yè)管理咨詢公司從服務內(nèi)容上分為兩大類。
1、專業(yè)模塊咨詢:包括人力資源咨詢、精益生產(chǎn)咨詢、營銷咨詢、ERP咨詢、戰(zhàn)略運營咨詢等。市場上這種管理咨詢公司比較多,大多數(shù)管理咨詢公司都是專業(yè)模塊咨詢。
2.管理系統(tǒng)咨詢:重點是在管理系統(tǒng)中解決企業(yè)問題,企業(yè)問題不能“一發(fā)、全身移動”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,認為企業(yè)的管理問題是系統(tǒng)性問題。這種咨詢公司比較少。因為對咨詢公司的專業(yè)要求很高,需要以更高的水平看待企業(yè)問題的解決,對咨詢師的素質(zhì)要求更高。上面提到的廣州精銳咨詢是做管理系統(tǒng)咨詢。
企業(yè)管理咨詢公司從結(jié)算方式來看,大致分為三類。
1.全額預付:目前很少有這樣的咨詢公司。是價格低的咨詢項目,或者是品牌度高的咨詢公司。
2.分期付款:一般是2-3期、定金、中期付款1次或根據(jù)交貨表現(xiàn)支付。這種支付方式比較多。
3.按月支付:按月支付,預付工作,如果顧客不滿意,隨時終止。
相對來說,第二次和第三次采用較多。
最后說一下咨詢公司的價值給企業(yè)帶來了多大的價值。如果輔導員做得好,可以成為“皇帝”,客戶企業(yè)可以尊敬客人。做得不好就是乞丐,被企業(yè)趕出去,最后去的時候不會發(fā)。也不要覺得客戶有多世態(tài)涼涼,畢竟這是輔導員的事。顧客支付的是預期效果的達成。沒有達到預期的100%以上,約70%的客戶已經(jīng)滿意了。因此,合格的咨詢師為企業(yè)提供的是“卓越的價值”,好的咨詢公司也是如此。
怎么理解企業(yè)管理咨詢機構(gòu)?
華企顧問針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項目服務,真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理服務。
多年來,華企顧問集團一直堅持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:
管理教育:包含大企私董會、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級經(jīng)理人5.0、企業(yè)定制內(nèi)訓、線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等;
管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績效、股權(quán)再造、流程制度梳理、財稅管控和精益生產(chǎn)、企業(yè)文化等;
管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營對賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;
我們將進一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢,致力于成為中國民營(成長型)企業(yè)管理咨詢項目服務的引路者,為客戶提供高品質(zhì)、高價值的管理培訓與咨詢服務,成為幫助中國民營企業(yè)做大做強的綜合服務商。
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管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營對賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;
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