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華企團(tuán)隊(duì)

華企顧問(wèn)《精英團(tuán)隊(duì)》為企業(yè)打造超強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司    日期:2021-11-03

摘要: 華企顧問(wèn)是倡導(dǎo)全面成功幸福發(fā)展的企業(yè)理念!形成真正健康幸福企業(yè)、幸福老板、健康企業(yè)管理、幸福員工、幸福家庭的綜合服務(wù)平臺(tái)!我們不做激勵(lì)式的培訓(xùn),我們不從事不負(fù)責(zé)任的純理論傳授,我們只用最實(shí)戰(zhàn)落地的方式,與你攜手成長(zhǎng)!

  


  尊敬的企業(yè)家:

  當(dāng)您在前面跑,您的團(tuán)隊(duì)是否跟得上?

  當(dāng)您學(xué)會(huì)了共贏,回到企業(yè)循循善誘,諄諄教誨,期以進(jìn)步,員工卻不買賬?

  當(dāng)您的企業(yè)快速發(fā)展,老員工居功自傲,新人才難留住?

  當(dāng)您有很好的規(guī)劃、策劃,而計(jì)劃的實(shí)施卻因員工執(zhí)行力屢屢受挫?


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或許還有這些種種的痛?

 

  1、員工對(duì)公司承諾性不夠,同事之間溝通不良;

  2、由于競(jìng)爭(zhēng),同事之間常產(chǎn)生排斥與猜忌;

  3、同事之間共識(shí)不足,缺少相互欣賞與信任;

  4、團(tuán)隊(duì)成員合作意識(shí)不佳,個(gè)人防范心理過(guò)強(qiáng);

  5、員工缺乏對(duì)公司的歸屬感,流動(dòng)頻繁;

  6、因個(gè)人人際關(guān)系問(wèn)題,讓情緒干擾工作;

  7、管理者流于傳統(tǒng)管理模式,無(wú)法有效激勵(lì)員工;

  8、員工缺乏面對(duì)問(wèn)題的勇氣及解決問(wèn)題的能力;


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  三流企業(yè)人管人,二流企業(yè)制度管人,一流企業(yè)文化管人,您想要打造幾流的企業(yè),最終決定著老板的幸福指數(shù)!別太累!!

  團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心;凝聚不僅是一種精神,更是共同完成一個(gè)使命的重要根基。華企顧問(wèn)《精英團(tuán)隊(duì)》工作坊,融合了中國(guó)傳統(tǒng)智慧及歐美最先進(jìn)的教學(xué)方式,讓參加者在短時(shí)間內(nèi)打破局限、發(fā)現(xiàn)自我、戰(zhàn)勝自我、提升企業(yè)員工忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁意識(shí)。為企業(yè)打造一支100%完成任務(wù)的超強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。在過(guò)去時(shí)間中,我們總共成功培訓(xùn)出超過(guò)上萬(wàn)名學(xué)員,服務(wù)過(guò)上百家企業(yè),所有受訓(xùn)人員在各自公司發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,不斷挑戰(zhàn)、激勵(lì)員工、發(fā)掘潛能、完善自我,以幫助企業(yè)不斷創(chuàng)新,不斷造就新的成果,以取得驕人的業(yè)績(jī)。


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學(xué)習(xí)宗旨

 

  提升團(tuán)隊(duì)精神

  增強(qiáng)企業(yè)員工中高層的領(lǐng)袖實(shí)踐能力

  強(qiáng)化企業(yè)員工對(duì)企業(yè)100%投入付出意識(shí)

  讓企業(yè)員工超越雇傭關(guān)系,建立自省機(jī)制

  凝聚團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建企業(yè)愿景


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學(xué)習(xí)方式

 

  導(dǎo)師講解+練習(xí)與模擬示范+小組討論+即場(chǎng)教練

  體驗(yàn)式學(xué)習(xí):是指從閱讀、聽(tīng)講、研究、活動(dòng)、實(shí)踐中獲得知識(shí)或技能的過(guò)程。這一過(guò)程只有通過(guò)親身體驗(yàn)才能最終有效地完成。體驗(yàn)式學(xué)習(xí),又稱“發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)”、“活動(dòng)學(xué)習(xí)”或“互動(dòng)學(xué)習(xí)”,是先由學(xué)員自愿參與一連串活動(dòng),然后分析他們所經(jīng)歷的體驗(yàn),使他們從中獲得一些知識(shí)和感悟,并且能將這些知識(shí)和感悟應(yīng)用于日常生活及工作上。


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學(xué)員收獲

 

  ◆ 自我情緒管理能力提升,使自己時(shí)常保持快樂(lè)的心情;

  ◆ 極大地提高個(gè)人責(zé)任感,勇于負(fù)責(zé)、追求自我成長(zhǎng);

  ◆ 自我價(jià)值提升,使自己更積極主動(dòng)、更自發(fā)自覺(jué)、保持最佳狀態(tài);

  ◆ 創(chuàng)造能力迸發(fā),解決問(wèn)題能力提升;

  ◆ 降低員工流動(dòng)率,改善整體表現(xiàn),團(tuán)隊(duì)凝聚力提高,企業(yè)績(jī)效得以提升,;

  ◆ 溝通能力提高,人際關(guān)系得到質(zhì)的改善,工作、生活更快樂(lè);

  ◆ 調(diào)整心態(tài),認(rèn)清目標(biāo),以最佳狀態(tài)創(chuàng)造成果;

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  華企顧問(wèn)是倡導(dǎo)全面成功幸福發(fā)展的企業(yè)理念!形成真正健康幸福企業(yè)、幸福老板、健康企業(yè)管理、幸福員工、幸福家庭的綜合服務(wù)平臺(tái)!我們不做激勵(lì)式的培訓(xùn),我們不從事不負(fù)責(zé)任的純理論傳授,我們只用最實(shí)戰(zhàn)落地的方式,與你攜手成長(zhǎng)!