詳細解讀:領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法
作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司 日期:2022-01-12
一、系統(tǒng)思維方法
1.系統(tǒng)思維方法的意義
系統(tǒng)思維是人們運用系統(tǒng)論的觀點,將對象認(rèn)識為具有一定結(jié)構(gòu)和功能的有機整體的一種思維方法。
系統(tǒng)思維方式是唯物辯證法歷史聯(lián)系原理的具體化和豐富化,改造了&他者;聯(lián)系人& rdquo它轉(zhuǎn)化為一個多層次、多方法、多因素、多變量的動態(tài)聯(lián)系整體,“展示& ldquo聯(lián)系人& rdquo& ldquo關(guān)系& rdquo在事物的存在、運動和發(fā)展中的作用。
2.整體性原則是系統(tǒng)思維方式的核心。
這個原則要求我們無論做什么,都要立足于整體,從整體與部分、整體與環(huán)境的互動過程中理解和把握整體。
領(lǐng)導(dǎo)者在思考和處理問題時,必須從全局出發(fā),著眼大局,注重整體功能,提高整體效益,增強綜合效益。
二,多向思維方法
1.多方位思維方法的意義
多向思維也叫多向思維和發(fā)散思維。其特點是從不同的角度、方向、層次作出各種思維判斷,從而形成解決問題的多種思路、方法和方案,從而為決策打下良好的基礎(chǔ)。
2.突破思維定勢是多方位思考的關(guān)鍵。
多向思維有一個轉(zhuǎn)折問題。在一個方向的思考完成后,它立即轉(zhuǎn)向其他方向探索可能性。例如,要解決過河問題,就必須解決交通問題。單向思維很可能會先想到建橋,而多向思維則不會。它需要探索現(xiàn)實中的各種可能性,比如乘坐渡船或建造水下通道。思維轉(zhuǎn)向是在一件事或一個問題發(fā)生時,提出盡可能多的想法、方案、答案和建議,從而擴大空的思維范圍,拓寬決策選擇。思維發(fā)散的本質(zhì)是遷移,是指整個思維起點、思維方向、思維標(biāo)準(zhǔn)和思維結(jié)果之間的跨越流動和變化,善于變通和創(chuàng)新。
第三,橫向思維方法
1.橫向思維方法的意義
橫向思維是在正向思維和單向思維受阻時改變角度,從側(cè)面達到目的的創(chuàng)新思維方法。
橫向思維不同于多向思維。橫向思維要保證思維結(jié)果不變,預(yù)期目標(biāo)不變,是實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的思維通道和中間途徑。大多數(shù)多向思維是發(fā)散的,起點相同,終點不同。
2.橫向思維的本質(zhì)在于& ldquo其他山的石頭可以攻擊玉。,就是思考一切,并利用系統(tǒng)外的信息、知識和經(jīng)驗來解決自己面臨的問題。我們都知道曹沖形象的故事。曹沖用石頭代替了難稱的大象,難題迎刃而解。從思維方法上看,這既是變元(以石代象)的多方位思維,也是迂回前進的橫向思維。
橫向思維的好處是,當(dāng)思維受阻,達不到預(yù)定目標(biāo)時,可以及時轉(zhuǎn)移思維,換個角度,繼續(xù)思考。
四.逆向思維方法
1.逆向思維方法的意義
逆向思維的特點是別人隨大流,走自己的路,用意想不到的方式解決自己面臨的問題。
一般的積極思維是這樣的:凡事都要有理有據(jù),你必須想好,說出它的名字,定下性質(zhì)。然而,逆向思維顛倒了順序。找東西先做,做完再命名,然后討論它的性質(zhì)。
2.逆向思維方法的步驟和本質(zhì)
懷疑、批判、探索和驗證是逆向思維的四個基本步驟。
比如大部分國家和地區(qū)提倡失業(yè)保障的同時,新加坡卻沒有,他們認(rèn)為這是養(yǎng)懶人的一種方式。再比如,小偷或者特勤逃避抓捕的時候,往往是最暴露但最安全的地方,這就是逆向思維。
逆向思維不是跟上級玩,或者做別的。其本質(zhì)是在不違背基本原則的情況下進行懷疑和否定,突破流行的看似理性的觀念和做法,在看似最不可行甚至最有悖常理的地方找到一條可行的、有特色的新路。
動詞 (verb的縮寫)模糊思維方法
1.模糊思維方法的含義
模糊性一般是指事物的概念和輪廓不清晰,事物之間的關(guān)系不明確,難以用精確具體的語言表達出來。領(lǐng)導(dǎo)活動中也有很多模糊的東西、模糊的關(guān)系、模糊的概念,理解它們需要模糊的思維方法。
領(lǐng)導(dǎo)活動面臨的許多問題是復(fù)雜的,領(lǐng)導(dǎo)思維的對象大多是模糊的。模棱兩可并不可怕,思考也沒有盡可能準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)者的思維要在模糊中準(zhǔn)確,在準(zhǔn)確中模糊,在準(zhǔn)確中模糊。例如,yes & ldquo靈魂& rdquo理解什么是& ldquo黨性& rdquo& ldquo軍魂& rdquo& ldquo中國的靈魂& rdquo& ldquo靈魂& rdquo其實很難說清楚,但人們似乎明白它的豐富性??梢?,& ldquo靈魂& rdquo的一般概念很模糊,難以用精確的語言表達。無法用語言準(zhǔn)確表達的模糊很難被準(zhǔn)確地思考。
2.模糊思維方法的具體應(yīng)用(1)粗、細模糊思維
在重大的原則問題上,我們不應(yīng)該草率或粗暴。要明辨是非,追根究底,盡量詳細。但是,一般問題和與大局無關(guān)的問題,應(yīng)該是粗略的,而不是詳細的。粗糙的更有利于解決問題,模糊的效果更好。鄧小平提出& ldquo粗不應(yīng)細。心想。歷史的每一個細節(jié)都可能是模糊的,不可能也沒有必要說清楚。
(2)拖延和沉默
對于領(lǐng)導(dǎo)活動中的許多重大問題,要采取明確的態(tài)度,及時處理。對于一些模糊的問題,我們可以通過拖延和沉默來處理。比如可以開也可以不開的模糊會議可以延遲甚至不開,可以開也可以不開的文件可以延遲甚至不開,可以表達也可以不表達的模糊問題可以沉默甚至不表達。比如有些問題解釋不清楚,我們暫時不爭論,可能隨著時間的推移自然會解決。有些問題雖然是原則性問題,但理解上有分歧,現(xiàn)在不是解決的時候,也可以通過模糊思維來拖延。
(3)把握模糊隸屬度。
為什么有些干部搞& ldquo全面& rdquo,從深層思考中尋找原因,多半是因為他們習(xí)慣了非此即彼的思維模式。當(dāng)孩子看電影時,他們是好人或壞人。事實上,這中間還有人。沒有金子是足夠的,沒有人是完美的。人處于絕對好和絕對壞之間的某種位置或狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會包容別人的缺點,原諒下屬的過失。當(dāng)然,原則問題是另一回事。比如評價一個干部,不可能百分百好,百分百差,也不可能精確到小數(shù)點后幾位。相反,它應(yīng)該是模糊的,一般可以分為很好,很好,
好,有點好,不好等。這就是隸屬度的不同,這是一種模糊思維。隸屬度的應(yīng)用,會從一個方面導(dǎo)致成千上萬領(lǐng)導(dǎo)者思維方式的微妙變化。
(4)模糊思維方法在處理人際關(guān)系中的應(yīng)用。
領(lǐng)導(dǎo)、下屬和員工之間,經(jīng)常會出現(xiàn)一些對錯、恩恩怨怨的現(xiàn)象。為了協(xié)調(diào)人際關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)的思維有時是模糊的,甚至& ldquo困惑& rdquo,& ldquo很少混淆& rdquo這是事實。
不及物動詞直覺思維方法
1.直覺思維的含義和特征
直覺思維是一種省略邏輯推理,直接認(rèn)識對象的思維方法。直覺并不神秘,它只是人的潛意識的活動,是人的潛意識中處理信息的過程。我們沒有意識到這個具體的處理,當(dāng)我們意識到的時候,就結(jié)束了。直覺思維的主要特征是:
(1)非邏輯。直覺思維不是按照嚴(yán)格的邏輯程序進行的。它經(jīng)常省略或跳過一個邏輯步驟,直接得出結(jié)論。
打開。
(2)潛意識。直接思維是在意識之外構(gòu)思和發(fā)展的,對整個信息的處理是在人的潛意識中進行的。
(3)突發(fā)。直覺思維給人的感覺是時間上突然發(fā)生的。突然,一個新的想法躍入腦海,讓我豁然開朗,一下子抓住了問題的本質(zhì),找到了解決的辦法。這叫突發(fā)思維。
(4)隨機性。直覺思維可以隨時發(fā)生,很難控制其機制和時間。(5)深刻。直覺思維的過程雖然短暫,但卻能敏銳地把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,能夠準(zhǔn)確而深刻地認(rèn)識對象的本質(zhì)和規(guī)律。
2.運用直覺思維應(yīng)注意的問題
(1)靈感不是來自空,也不是來自空。直覺思維是長期思考一個問題后的偶然停頓。所以領(lǐng)導(dǎo)平時要注意認(rèn)真思考問題,注意積累經(jīng)驗。
(2)直覺思維需要有準(zhǔn)備的頭腦。領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中要積極捕捉直覺思維的機會和萌芽。直覺思維往往需要被觸發(fā)。因此,領(lǐng)導(dǎo)者善于捕捉思想的火花,展開想象的翅膀,搭建交往的橋梁,是非常重要的。
(3)直覺思維要注意靈活及時地改變思維方法。及時改變思維對象、思維方式、思維時間和思維環(huán)境,往往有利于直覺思維。
直覺思維深刻,但可能不完整。直覺思維要和其他思維方法結(jié)合使用。
七.戰(zhàn)略思維方法
1.戰(zhàn)略思維的意義和重要性
(1)戰(zhàn)略思維的含義
戰(zhàn)略思維是從全局和長遠的角度客觀辯證地觀察、思考和處理問題的科學(xué)思維方式。
從方法上看,是一種顧全大局的宏觀思維,無論是研究戰(zhàn)略問題、具體問題還是局部問題,都要遵循。從層次上看,有高低之分,但把握大局沒有區(qū)別。無論是高層領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,在思考問題、決策和執(zhí)行時,都要提高戰(zhàn)略思維能力。
(2)戰(zhàn)略思維的重要性
戰(zhàn)略思維是領(lǐng)導(dǎo)思維的重要方法。領(lǐng)導(dǎo)者只有牢牢把握思維對象的全局,空之間的預(yù)見性,過程的規(guī)律性,方法的系統(tǒng)性,才能不斷提高自己的科學(xué)思維水平和能力。
目前部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏長期規(guī)劃邊界,有短期行為;缺乏協(xié)調(diào)發(fā)展理念,工作輕、重;定性研究與定量分析相結(jié)合缺乏努力,工作主觀隨意;系統(tǒng)集成能力不夠,受困于事務(wù)性。解決這些問題,提高孩子的戰(zhàn)略思維能力,對孩子來說尤為重要。
2.正確把握和運用戰(zhàn)略思維的基本要求
(1)強化整體觀念,培養(yǎng)凡事求大局的思維習(xí)慣。
思考問題、謀劃工作要以指導(dǎo)地方的總體方針、政策、原則為依據(jù),認(rèn)真領(lǐng)會上級精神,摸清地方和本單位的實際情況,形成自己的工作思路,創(chuàng)造性地貫徹落實,堅持地方服從大局。
(2)強化知識,掌握科學(xué)的世界觀和方法論,提高戰(zhàn)略思維能力,必須以豐富的理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng)為支撐。
一要在掌握科學(xué)理論中鍛煉理論思維。理論決定戰(zhàn)略思維的質(zhì)量,必須不斷提高科學(xué)理論的修養(yǎng)。
第二,在掌握哲學(xué)觀點時要運用辯證思維。哲學(xué)提供的方法論,每個決策者都必須掌握。對于工作中的問題和矛盾,要堅持二分法,既看積極因素,也看消極影響,防止和克服認(rèn)識和工作中的形而上學(xué)和片面性;堅持聯(lián)系的觀點和思路看問題,把局部問題放在社會背景中,分析思考建設(shè)全局。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要看員工個人,還要看與其他工作的聯(lián)系及其影響。一定要堅持用發(fā)展的眼光看問題,注意用社會發(fā)展變化的新視角觀察問題、分析問題,用未來的眼光看當(dāng)前的發(fā)展變化。
三要在掌握科技知識方面培養(yǎng)創(chuàng)新思維。思維需要創(chuàng)新,創(chuàng)新靠科技。
(3)加強思維鍛煉,提高研究分析問題的能力。
鍛煉戰(zhàn)略思維,必須牢牢把握分析、綜合、判斷思維的關(guān)鍵因素,從整體性、系統(tǒng)性、整體性、辯證性等方面思考問題。我們應(yīng)該善于分析問題。在研究和決策中,要善于從事物稍縱即逝、細微不明顯的跡象和征兆中,及時發(fā)現(xiàn)和識別問題,發(fā)現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)過去和規(guī)律的問題。應(yīng)該概述全面的問題。系統(tǒng)地整合上級指示、下級反饋等復(fù)雜信息。通過比較識別、梳理提煉,從全局出發(fā),深入研究問題不同部分或不同類型問題之間的內(nèi)在聯(lián)系,找出規(guī)律性,把握關(guān)系全局的主要矛盾。
(4)加強信息跟蹤,拓寬思維和決策的邊界和空。
如今,隨著信息爆炸,空變小,節(jié)奏加快,變量增多,需要最大限度地捕捉信息資源,解決規(guī)劃建設(shè)和規(guī)劃工作視野狹窄的問題。要立足國際國內(nèi)環(huán)境思考問題,時刻關(guān)注世界政治、經(jīng)濟、軍事、科技、文化等各方面的變化。,關(guān)注世界熱點問題發(fā)展趨勢、世界改革發(fā)展趨勢、中國周邊安全環(huán)境形勢等。,并做好本單位工作。
華企顧問,11年專注企業(yè)一體化經(jīng)營管理系統(tǒng)培訓(xùn)落地,公司專業(yè)從事總裁班培訓(xùn)、中小企業(yè)管理培訓(xùn)、老板培訓(xùn)、中高管培訓(xùn)、總裁班課程培訓(xùn)、企業(yè)總裁培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)老總培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)中層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理層培訓(xùn)等多種高級職業(yè)培訓(xùn)課題,為企業(yè)打造精英團隊,企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)落地。
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