3月19日，英國大使館、ChinaHR.com文化教育廳等機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦& ldquo英語校友職業(yè)發(fā)展講座暨小外企招聘會(huì)& rdquo中國人才網(wǎng)張主任，本中心研究人才，將& ldquo海歸& ldquo分析了最新的就業(yè)形勢。中國企業(yè)EMBA研修班一年培訓(xùn)，終身摯友:學(xué)員畢業(yè)后成為中國企業(yè)校友，中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心校友會(huì)員。來自全國各地的學(xué)員將定期組織交流活動(dòng)，他們將與來自全國各地的企業(yè)核心決策層的學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，廣交朋友。中國企業(yè)研討會(huì)廣交朋友，促進(jìn)合作:研討會(huì)& rdquo老師來自政府相關(guān)部門、成功企業(yè)、一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、知名咨詢機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域，幫助學(xué)生獲取更豐富的權(quán)威信息，拓展更高更廣的人脈資源，為學(xué)生提供咨詢幫助。中國企業(yè)研修班學(xué)用結(jié)合與能力培養(yǎng):& ldquo研討會(huì)& rdquo理論教學(xué)與案例分析相結(jié)合，師生討論與現(xiàn)場觀察相結(jié)合，指導(dǎo)教師進(jìn)行每周總結(jié)考核，使學(xué)生全面提高獲取機(jī)會(huì)和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的綜合能力。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，許多& ldquo海歸& rdquo機(jī)會(huì)，回國就業(yè)，工資增長也令人滿意。就業(yè)路上最大的障礙就是城市就業(yè)的高期望值和苛刻，企業(yè)的月薪。

40%的海外回報(bào)預(yù)計(jì)將在1月份超過1萬。

外企薪資統(tǒng)計(jì)顯示，海歸平均薪資漲幅高于外企和港澳臺(tái)地區(qū)。但是，目前在相當(dāng)一部分崗位上，公司愿意的月薪與& ldquo海外歸國& rdquo我們的預(yù)期還是有一定差距的。

張文告訴記者，根據(jù)ChinaHR.com的調(diào)查，在& ldquo海歸& rdquo他們發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)國家工作的40%應(yīng)該期望月薪至少1萬元，而在& other海歸& rdquo全國20%以上估計(jì)月薪不低于6000-8000元。只有2% & ldquo；海歸& rdquo說如果實(shí)在沒辦法，在4000元的位置上，他們只能勉強(qiáng)接受月薪。

專家建議(ABB(中國)有限公司高級(jí)副總裁在韓發(fā)現(xiàn)):如果你的簡歷是有差距的工作要求，不要退縮，要大膽嘗試。不過在月薪方面，還是要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn)。

& ldquo回到中國，只有北京和上海。

根據(jù)& ldquo最近由ChinaHR.com出版；海歸& rdquo就業(yè)網(wǎng)的調(diào)查顯示，87.7%的留學(xué)人員表示畢業(yè)后想回國工作。但再就業(yè)的理想工作只有北京上海等城市，從公司角度考慮就業(yè)性質(zhì)。& ldquo海歸& rdquo34%，選擇出國工作；其次是民營企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)。來自& ldquo海歸& rdquo就業(yè)前景，& ldquo海歸& rdquo我想做行政級(jí)別的職位，& ldquo海歸& rdquo希望成為中層管理人員的人中，分別有38%、41%和15%的人期望做決策。

專家建議(新浪人力資源總監(jiān)段冬):對(duì)于讀EMBA的海歸來說，找工作的時(shí)候，不要只想領(lǐng)導(dǎo)別人，要在基礎(chǔ)崗位工作，這不是一件壞事。

三類海歸就業(yè)最好。

張說，目前，在國內(nèi)市場上，國際、國內(nèi)、國際的競爭給留學(xué)回國人員帶來了很多就業(yè)機(jī)會(huì)。如以海爾、華為、TCL等企業(yè)為代表，這些企業(yè)已經(jīng)遍布世界各地，而當(dāng)前下面的人才不足:一是發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)所需要的學(xué)科人才；第二，發(fā)展各類高科技產(chǎn)業(yè)人才；第三，高級(jí)管理人員具有國際競爭力，熟悉WTO規(guī)則；第四，應(yīng)用型工程技術(shù)人員。

通過分析去年外企在ChinaHR.com的招聘業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)目前有三類留學(xué)回國人員最容易找到工作。

華企顧問,11年專注企業(yè)一體化經(jīng)營管理系統(tǒng)培訓(xùn)落地,公司專業(yè)從事總裁班培訓(xùn)、中小企業(yè)管理培訓(xùn)、老板培訓(xùn)、中高管培訓(xùn)、總裁班課程培訓(xùn)、企業(yè)總裁培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)老總培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)中層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理層培訓(xùn)等多種高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)課題,為企業(yè)打造精英團(tuán)隊(duì),企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)落地。