思維多疑的領(lǐng)導(dǎo)一般自尊心很強，經(jīng)常擔(dān)心下屬會鄙視自己，所以有很強的自衛(wèi)心態(tài)。他們特別注意下屬的言行，從不輕易相信別人，總是琢磨細節(jié)。所以他們的性格極其敏感，容易猜測，缺乏自信。這種上級總是對下級有戒心。為了維持自己的威信，他們可能傾向于監(jiān)視和控制下屬。一旦發(fā)現(xiàn)下屬不忠誠，貶低自己，就很難信任和欣賞下屬。

與這種領(lǐng)導(dǎo)相處，你要注意以下兩點:

首先，對自己的言行要謹慎。

因為多疑的領(lǐng)導(dǎo)比較敏感，作為下屬，要時刻提醒自己不要輕易暴露自己的真實想法，還要注意不要表現(xiàn)出輕視、指責(zé)、抱怨和輕視。所以，和這種類型的領(lǐng)導(dǎo)打交道，你要小心謹慎，一絲不茍。盡量從上級指導(dǎo)的角度考慮問題，避免容易引起誤會的事情。另外，如果你在心理上不能尊重領(lǐng)導(dǎo)，那么在舉止上，很容易表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的輕視和不滿的傾向。所以在心理上，也要提醒自己，領(lǐng)導(dǎo)在才華、閱歷、知識、閱歷上都比自己強，要懂得尊重孩子，保護孩子。

第二，勤匯報，勤請示。

要想讓多疑的領(lǐng)導(dǎo)更加信任自己，就要想方設(shè)法讓他知道事情的進展如何，事態(tài)發(fā)展到什么程度，定期、定時向他匯報最新的情況，讓他覺得自己能夠掌控大局，不被隱瞞。懷疑孩子的人，一般都很嫉妒別人的隱瞞和掩飾。所以，聰明的下屬要懂得讓領(lǐng)導(dǎo)放心，不要懷疑自己& loz另外，需要拍板決策的時候，一定要注意不要自作主張，把決定權(quán)交給上級領(lǐng)導(dǎo)。不管決定是大是小，先問領(lǐng)導(dǎo)，讓他拿定主意。一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你對他的尊重，另一方面也可以減少他對你的懷疑。比如清朝末年，封建領(lǐng)主和諸侯圍攻太平天國的時候，他掌握著湘軍的大權(quán)和戰(zhàn)爭決策權(quán)。但他深深明白，自己的榮辱掌握在清廷統(tǒng)治者手中。他不相信& ldquo會在你的生活之外不受影響& rdquo道理，但是在每一次戰(zhàn)斗和進攻之前，密集地向朝廷請示，服從朝廷的命令和指揮。所以，無論是咸豐帝，還是十分多疑幼稚的慈禧，都對他非常信任，很榮幸，也很寵愛。

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