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[企業(yè)總裁培訓(xùn)]新三板企業(yè)的價值管理:企業(yè)戰(zhàn)略的重要性

作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司    日期:2022-08-18

摘要:   導(dǎo)語:如果一個企業(yè)與資本市場同步,沒有獨特的價值戰(zhàn)略主張和實施計劃,就很難贏得投資者的青睞,降低自己的企業(yè)價值?! ≡谫Y本市場被邊緣化的公司集團長期被券商機構(gòu)、投資機構(gòu)、媒體和投資者忽視,人氣和資金很少流入這些公司。但是,這個群體中也隱
深圳市華企豐源企業(yè)管理顧問有限公司成立于二零一一年五月,總部設(shè)在深圳。公司的成立源自于一群有使命感、責(zé)任感的人!我們致力于在商業(yè)模式、管理體系建設(shè)、信息技術(shù)方面不斷研究和開發(fā)適應(yīng)中國企業(yè)需要的標(biāo)桿管理技術(shù),致力于成為中國最負責(zé)任的顧問公司。下面分享一篇:新三板企業(yè)的價值管理:企業(yè)戰(zhàn)略的重要性,我們一起看看吧。

  導(dǎo)語:如果一個企業(yè)與資本市場同步,沒有獨特的價值戰(zhàn)略主張和實施計劃,就很難贏得投資者的青睞,降低自己的企業(yè)價值。

  在資本市場被邊緣化的公司集團長期被券商機構(gòu)、投資機構(gòu)、媒體和投資者忽視,人氣和資金很少流入這些公司。但是,這個群體中也隱藏著具有良好質(zhì)感和前景的公司,一旦他們的價值被發(fā)掘出來,就會迅速開花。

  首先,由于企業(yè)的戰(zhàn)略問題,很多企業(yè)被低估了。

  很多新三板企業(yè)還處于初期階段,剛剛解決了自己的溫飽問題,企業(yè)戰(zhàn)略更像是小康生活中走向財富自由的人生規(guī)劃。

  如果一個企業(yè)與資本市場同步,沒有獨特的價值戰(zhàn)略主張和實施計劃,就很難贏得投資者的青睞,降低自己的企業(yè)價值。缺乏與資本市場的積極溝通,投資者缺乏興趣,縱觀這些公司,大多數(shù)屬于傳統(tǒng)行業(yè),思維也比較保守,他們需要站在另一個角度重新審視自己的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的未來。

  為此,如何展現(xiàn)企業(yè)的價值和資本市場的溢價已經(jīng)成為很多企業(yè)最關(guān)心的問題,企業(yè)家開始更加關(guān)注企業(yè)的市值管理,市值管理的重要部分之一是企業(yè)的戰(zhàn)略管理。

  因此,新三板企業(yè)需要明確的戰(zhàn)略計劃。下面詳細說明一些企業(yè)戰(zhàn)略的要素對企業(yè)的影響。

  二、新三板是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本組成部分

  作為企業(yè),經(jīng)營從始至終都是貫穿企業(yè)的問題,也許新三板企業(yè)在經(jīng)營方面比普通中小企業(yè)強,但由于趕上了政策紅利和創(chuàng)新、變革的浪潮,所以關(guān)于持續(xù)經(jīng)營問題是企業(yè)的本質(zhì)問題。除了新的三板企業(yè)外,很多排隊IPO的企業(yè)也面臨經(jīng)營問題。要知道,有的企業(yè)排隊IPO經(jīng)營不利,收益不足,最終陷入困境,排隊過程中不允許再融資。這是考驗一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的時候了。

  持續(xù)經(jīng)營才能在資本市場獲得紅利,這需要經(jīng)營戰(zhàn)略的支持。一個企業(yè)經(jīng)營的好壞也是他在任何市場的價值最直接的“體現(xiàn)”。一般來說,企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略由“經(jīng)營范圍”、“增長向量”(增長方向)、“競爭優(yōu)勢”、“協(xié)同作用”四個要素組成,四個要素的合力從內(nèi)到外形成多維立體企業(yè)的“共同經(jīng)營安排”。

  在新的三板市場上,上市企業(yè)除了掌握經(jīng)營和發(fā)展方面的戰(zhàn)略外,還要更加注意“協(xié)同”戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈與上下游、合作資本市場的規(guī)則和動向,形成一級市場的聯(lián)動產(chǎn)業(yè)融合思維。同時,企業(yè)的"增長向量"、"競爭優(yōu)勢"、"合作"戰(zhàn)略緊密結(jié)合,為今后資本市場的并購重組等跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  (a)業(yè)務(wù)范圍

  第一,企業(yè)最基本的戰(zhàn)略要素之一是“經(jīng)營范圍”。企業(yè)的經(jīng)營范圍是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的領(lǐng)域。

  需要解決的主要問題有兩個方面:

  第一,企業(yè)目前所在的經(jīng)營領(lǐng)域是否有足夠的機會保證企業(yè)的生存和發(fā)展,因此,必須做出是否仍在這一經(jīng)營領(lǐng)域的決定。

  第二,要確保企業(yè)進入某一經(jīng)營領(lǐng)域,獲得充分發(fā)展的空間。

  新的三板企業(yè)決定企業(yè)的經(jīng)營范圍時,對自己企業(yè)的產(chǎn)品和市場范圍要按行業(yè)說明,不同行業(yè)的說明是大企業(yè)中具有共同特征的產(chǎn)品、市場、技術(shù)和使命的集合,可以更明確地提供企業(yè)決定經(jīng)營范圍的分析基礎(chǔ)。

  (b)增長向量

  企業(yè)的“增長向量”也稱為企業(yè)的增長方向,是企業(yè)制定戰(zhàn)略的重要因素之一,它在產(chǎn)品和市場的結(jié)合方面規(guī)定了企業(yè)的移動方向。企業(yè)的成長向量主要由市場滲透戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、市場發(fā)展戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略等四個戰(zhàn)略要素組成。

  一般來說,企業(yè)本質(zhì)的“增長向量”是圍繞企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)及其市場,任何時候企業(yè)的發(fā)展都離不開他們能提供的產(chǎn)品、服務(wù)及其市場。

  (c)競爭優(yōu)勢

  企業(yè)的競爭優(yōu)勢是指企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、勞動效率、品牌、產(chǎn)品質(zhì)量、信用、新產(chǎn)品開發(fā)、管理和營銷技術(shù)等方面具備的各種有利條件。

  企業(yè)的競爭優(yōu)勢是這些有利條件有利構(gòu)成的整體,是企業(yè)競爭力形成的基礎(chǔ)和前提。這里說的企業(yè)競爭力是指企業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品和勞務(wù)以及參與市場競爭的綜合能力。這種能力主要由企業(yè)自身擁有的競爭優(yōu)勢決定。

  企業(yè)的競爭優(yōu)勢概括為五種類型

  1.成本優(yōu)勢:這一優(yōu)勢使企業(yè)能夠更便宜地提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得市場競爭力。同時,就企業(yè)本身而言,可以節(jié)約資金,用于更好的地方。

  2.增值優(yōu)勢:這個優(yōu)勢是企業(yè)創(chuàng)造更有吸引力的產(chǎn)品或服務(wù),提高整個市場的競爭力,同時企業(yè)產(chǎn)品能夠從基本價值中獲得溢價價值的因素之一。

  3.聚焦優(yōu)勢:這一優(yōu)勢可以使企業(yè)更好地滿足特定客戶群體的需求。

  4.速度優(yōu)勢:這種優(yōu)勢使企業(yè)比競爭對手更及時地滿足客戶的需求,占據(jù)特定市場的先機。

  5.機動優(yōu)勢:這種優(yōu)勢使企業(yè)比競爭對手更快地適應(yīng)不斷變化的需求。特別是在創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中可見一斑。機動性和靈活性使企業(yè)能夠在發(fā)展道路上抓住更多的機會。

  (d)協(xié)同作用

  協(xié)同效應(yīng)意味著企業(yè)必須在戰(zhàn)略制定和實施過程中努力尋找各種類型的共同努力。

  尤其是進入資本市場的企業(yè),如果想借用資本市場幫助超高速發(fā)展,不僅要考慮自己的問題、用戶問題,還要考慮資本市場問題和整個行業(yè),甚至產(chǎn)業(yè)鏈問題。

  一般來說,企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)作有以下模式:

  1.協(xié)同戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)鏈模型

  合作戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)鏈模式一般側(cè)重于整合企業(yè)內(nèi)部價值鏈,優(yōu)勢方面的整合。通過優(yōu)化內(nèi)部價值鏈、增強核心競爭力、與產(chǎn)業(yè)鏈其他部門高度合作、加強與產(chǎn)業(yè)價值鏈、下游的合作關(guān)系、快速應(yīng)對整個市場,可以大大提高企業(yè)內(nèi)部乃至整個產(chǎn)業(yè)鏈的運營效率。在與產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略合作的同時,注重產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)質(zhì)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)揮整體功效,最終成為產(chǎn)業(yè)鏈主導(dǎo)的領(lǐng)頭羊,獲得更多的發(fā)展和擴張機會。

  2.協(xié)作戰(zhàn)略中的企業(yè)集群模型

  合作戰(zhàn)略企業(yè)集群模式,一個是衛(wèi)星式企業(yè)群,也就是一系列中小企業(yè)被大企業(yè)配套,可以是“寄生”,也可以是“共生”。第二、串聯(lián)連接的企業(yè)群,即通過專業(yè)化分工形成的具有產(chǎn)業(yè)特性或地域特征的企業(yè)之間的聚集,它們之間通常存在“共生”關(guān)系。

  企業(yè)之間、相互信任、默契合作、獲取信息、技術(shù)、資源或服務(wù)等有利地區(qū)聚集在一起,具有搜索成本、交易成本和運輸成本低的優(yōu)點。這種衛(wèi)星企業(yè)集團將進一步降低企業(yè)成本,提高企業(yè)對市場風(fēng)險的抵抗力。

  基于上述兩種企業(yè)合作戰(zhàn)略,企業(yè)將逐漸具備利用資本市場力量的條件,通過并購等方式實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈的系統(tǒng)整合和跨領(lǐng)域發(fā)展。

  接下來我們重點討論第三個企業(yè)合作戰(zhàn)略。

  3.企業(yè)與資本市場合作:產(chǎn)融結(jié)合模式事實上,在最近幾期百天齊主為大家準(zhǔn)備的“詩歌管理系列大賽”中,“山融結(jié)合”一直是高頻詞,到底什么是山融結(jié)合?

  產(chǎn)業(yè)融合結(jié)合,即產(chǎn)業(yè)資本和金融資本的結(jié)合,即產(chǎn)業(yè)融合結(jié)合,是金融資本支持實體經(jīng)濟。

  那么,桑融的結(jié)合能給企業(yè)帶來什么價值呢?

  對企業(yè)來說,獨斗的時代已經(jīng)逐漸過去,如果沒有金融及資本市場的支持,純粹依靠自身發(fā)展的企業(yè)很難做大做強。桑融為企業(yè)提供直接融資渠道,同時幫助企業(yè)減少行業(yè)內(nèi)經(jīng)營風(fēng)險,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型,幫助企業(yè)鳥瞰整個市場。

  結(jié)論:

  由此可以看出,一家公司的市值上升大致可以分為三個階段:產(chǎn)品深化階段、產(chǎn)業(yè)深化階段和產(chǎn)業(yè)融合深化階段。

  一、產(chǎn)品深化階段:企業(yè)從經(jīng)營角度促進產(chǎn)品更新?lián)Q代,通過產(chǎn)品和服務(wù)提高公司自身的利益價值和品牌價值。

  二、產(chǎn)業(yè)深化階段:有效對接產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)資源整合,實現(xiàn)更多協(xié)同效應(yīng)。

  三、生產(chǎn)融化深化階段:企業(yè)最終實現(xiàn)自身產(chǎn)業(yè)與金融市場資本的深度融合。

新三板企業(yè)的價值管理:企業(yè)戰(zhàn)略的重要性

  華企顧問針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項目服務(wù),真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。

  多年來,華企顧問集團一直堅持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:

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  管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績效、股權(quán)再造、流程制度梳理、財稅管控和精益生產(chǎn)、企業(yè)文化等;

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  我們將進一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢,致力于成為中國民營(成長型)企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)的引路者,為客戶提供高品質(zhì)、高價值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),成為幫助中國民營企業(yè)做大做強的綜合服務(wù)商。

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