[總裁培訓機構]要是企業(yè)自己能做,還找咨詢公司嗎?
作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司 日期:2022-10-14
今日我想做顧問服務人員不免會聽見,企業(yè)對咨詢公司說這句看似無助的話,卻刺痛了我們這些從事咨詢服務的人。那么下面我們來談談企業(yè)請咨詢公司是干什么的?
首先,我們從企業(yè)界的角度出發(fā),很多時候請咨詢公司來輔導的目的是為自己減輕負擔,同時也能達到相應的標準,可以不必管瑣碎的事,自始至終由顧問公司協(xié)助策劃,協(xié)助策劃。因此,主導者永遠不是顧問,顧問是輔助者,因此,這并不意味著企業(yè)可以完全不參與其中。對審核人員而言,完全不參與就是違反規(guī)定的,對咨詢者而言是低效率的。許多情況下,沒有人比企業(yè)本身更了解自己,企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、項目建設等等,這些都需要企業(yè)領導決策,顧問協(xié)助整理。那下面我們來說說一下企業(yè)請咨詢公司是干什么的?
許多找企業(yè)做決策的事,并不代表咨詢公司什么也沒有做。
先看一下顧問的工作流程:
收集/整理信息-標準培訓-幫助建立文檔-指導內部檢查和管理評審-對不合格項目進行現(xiàn)場審核,對不合格項目進行整改。
遵循上述流程首先咨詢公司的人員會到公司對企業(yè)的總體情況進行調研,梳理出企業(yè)要申報的項目要達到哪些條件,還缺少哪些條件。咨詢師不能單獨完成這個過程,需要企業(yè)提供真正的相關資料,顧問人員將企業(yè)提供的資料一一對應,給出需要補充的清單,這種整理的過程是顧問有一定項目經驗的,不是憑空胡亂的。
調查結束后,咨詢老師要告訴企業(yè)我們申報的標準是什么,并且要確定企業(yè)對接的人員,以便進行后續(xù)工作。需要的時候,企業(yè)還要提供申報項目的相關培訓,讓企業(yè)更清楚自己的現(xiàn)狀和申報什么?
協(xié)助企業(yè)準備相關文件,并提供相關技術資料,咨詢教師進行整理。
在企業(yè)整理過程中發(fā)現(xiàn)不符合要求的,要改正。
咨詢員協(xié)助企業(yè)提交認證申請,協(xié)助現(xiàn)場核查不合格項目,取得相應資格。
所有上面的過程只是簡單的概括,其中有很多咨詢師的協(xié)調工作,這個過程需要企業(yè)的緊密合作,咨詢師與企業(yè)的目標是一致的就是順利通過。所以當需要幫助時,我們會少說目標上的分歧,齊心協(xié)力實現(xiàn)目標。
要是企業(yè)自己能做,還找咨詢公司嗎
華企顧問針對企業(yè)高層經營、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項目服務,真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理服務。
多年來,華企顧問集團一直堅持不斷提升產品品質和客戶價值,構建了完善的產品體系:
管理教育:包含大企私董會、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級經理人5.0、企業(yè)定制內訓、線上企業(yè)內部人才培養(yǎng)基地等;
管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績效、股權再造、流程制度梳理、財稅管控和精益生產、企業(yè)文化等;
管理托管:包含產業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經營對賭、職業(yè)經理人植入及股權投資等;
我們將進一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢,致力于成為中國民營(成長型)企業(yè)管理咨詢項目服務的引路者,為客戶提供高品質、高價值的管理培訓與咨詢服務,成為幫助中國民營企業(yè)做大做強的綜合服務商。
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管理教育:包含大企私董會、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級經理人5.0、企業(yè)定制內訓、線上企業(yè)內部人才培養(yǎng)基地等;
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