華企EMBA教你如何用感恩提升領(lǐng)導(dǎo)能力!
作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司 日期:2021-12-09
感恩就是感恩和報(bào)答。我愿意把感謝的恩惠回報(bào)給別人。我知道感恩是人生的哲學(xué),是人生的大智慧。生活在這個(gè)世界上,不可能一帆風(fēng)順,各種失敗擺在我們面前需要正視和豁達(dá)的對(duì)待。如果你一直對(duì)自己的生活心存感激,你就可以始終保持健康的態(tài)度、完美的個(gè)性和進(jìn)取的信念。領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)感恩,才能磨礪塵封的心靈而不麻木。領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)感恩,為了給他們認(rèn)為不會(huì)得到回報(bào)的東西。感恩表明一個(gè)人對(duì)自己與他人和社會(huì)的關(guān)系有了正確的認(rèn)識(shí),感恩是這種正確認(rèn)識(shí)所產(chǎn)生的責(zé)任感。人生的道路是曲折的。我不知道有多少困難和障礙,甚至挫折和失敗。在危難時(shí)刻,有人伸出溫暖的雙手,為你排憂解難;有人為你指點(diǎn)迷津,為你掃清前進(jìn)的道路;有人用肩膀和身體托起你,讓你登上人生的巔峰,你終于戰(zhàn)勝了苦難,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航另一邊是光明和幸福。那么,你應(yīng)該心存感激并報(bào)答。感恩的關(guān)鍵是回報(bào)意識(shí)。獎(jiǎng)賞就是對(duì)那些養(yǎng)育、訓(xùn)練、教導(dǎo)、引導(dǎo)、幫助、支持、甚至拯救自己的人心存感激,通過他們十次一百次的努力,用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答他們。
感恩是一種積極的思考和謙卑的態(tài)度,是一種自發(fā)的行為。當(dāng)一個(gè)人知道如何感恩,他就會(huì)把感恩變成充滿愛的行動(dòng),并在生活中實(shí)踐。感恩的心是和平的種子,因?yàn)楦卸鞑皇且环N簡單的回報(bào),它是一種責(zé)任、獨(dú)立、自尊和追求精神境界的陽光生活!學(xué)會(huì)感恩,會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中的美好,用微笑對(duì)待每一天,用微笑對(duì)待世界,對(duì)待生活,對(duì)待朋友,對(duì)待困難。寬容和感動(dòng)可以化腐朽為神奇,化冰峰為春暖花開,化戰(zhàn)爭為絲綢。
根據(jù)佛法,我們應(yīng)該報(bào)答四個(gè)祝福。首先,我感謝佛陀對(duì)我的慈悲,感謝我的佛法;其次,我感謝我父母對(duì)我的養(yǎng)育;第三,我感謝師父的慈悲,讓我開悟,引導(dǎo)我進(jìn)入真理;第四,我感謝施主對(duì)我身體的慈悲。我們感謝所有生物的祝福,感謝大自然的光和熱,感謝空氣,感謝花草樹木。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說,承擔(dān)責(zé)任是他們生活的底線。要實(shí)現(xiàn)責(zé)任與權(quán)利的對(duì)等,承擔(dān)責(zé)任才是真正成長的開始。不敢承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不是好領(lǐng)導(dǎo)。用佛教徒的話來說,他們談?wù)摰氖欠e極的行為,好的行為,和壞的運(yùn)氣尋求。領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值在于解決問題,堅(jiān)持正確的方向,沒有理由不把問題推給別人。沒有借口不把問題歸結(jié)于目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)成功有兩個(gè)渠道:一是有能力做別人的知己;二是有能力讓別人做別人的知己。要敢于承擔(dān)責(zé)任,選擇有能力做大事、有模式的領(lǐng)導(dǎo),選擇有能力做下屬的領(lǐng)導(dǎo)。從愛和感恩中理解領(lǐng)導(dǎo)突破的捷徑。
華企顧問,11年專注企業(yè)一體化經(jīng)營管理系統(tǒng)培訓(xùn)落地,公司專業(yè)從事總裁班培訓(xùn)、中小企業(yè)管理培訓(xùn)、老板培訓(xùn)、中高管培訓(xùn)、總裁班課程培訓(xùn)、企業(yè)總裁培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)老總培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)中層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理層培訓(xùn)等多種高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)課題,為企業(yè)打造精英團(tuán)隊(duì),企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)落地。
相關(guān)推薦
- 2022-10-14[總裁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)]企業(yè)管理的五大系統(tǒng)是什么
- 2022-10-14[企業(yè)管理培訓(xùn)公司]中層培養(yǎng):中層管理者,究竟該管理什么
- 2022-10-14[企業(yè)管理層培訓(xùn)]需要企業(yè)內(nèi)訓(xùn)嗎?大部分企業(yè)都這樣實(shí)施
- 2022-10-14[企業(yè)管理培訓(xùn)班]企業(yè)難題:如何做好企業(yè)人才培養(yǎng)?
- 2022-10-14[企業(yè)老總培訓(xùn)]如何培養(yǎng)中層管理者,更有效
- 2022-10-14[總裁培訓(xùn)班]企業(yè)什么時(shí)候應(yīng)該進(jìn)行管理咨詢?
- 2022-10-14[企業(yè)總裁培訓(xùn)班]中層干部培養(yǎng)四法尤為重要
- 2022-10-14[總裁班培訓(xùn)]上海企業(yè)培訓(xùn)-做好員工培訓(xùn)計(jì)劃的5大步驟