華企金融EMBA班畢業(yè)生很容易在華爾街找到一份工作
作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司 日期:2022-02-24
紐約的華爾街是世界金融中心。每天有幾千筆交易。對(duì)人才的需求如此之高,已經(jīng)成為世界頂尖人才的聚集地。中國企業(yè)總裁班的董事長、總裁、總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)或希望成為企業(yè)未來高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)經(jīng)理人;各級(jí)政府主管經(jīng)濟(jì)工作的官員。中國企業(yè)EMBA依托中國企業(yè)強(qiáng)大的知識(shí)資源和人才資源,立足中國,面向世界,適應(yīng)全球一體化趨勢(shì),培養(yǎng)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的高級(jí)管理人才。使中國的企業(yè)家不僅要實(shí)踐,還要知道專業(yè)、管理、國際慣例和深刻的思想,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)專業(yè)精神、管理技能和企業(yè)家精神的培養(yǎng)。真正幫助不同行業(yè)、不同文化背景的商業(yè)領(lǐng)袖拓展管理戰(zhàn)略思路,相互交流,為中國企業(yè)搭建強(qiáng)大的人脈平臺(tái)。中國企業(yè)EMBA的每門課程都會(huì)配備導(dǎo)師或助教,幫助學(xué)員與老師交流,解答疑難問題。在華爾街工作不僅極具挑戰(zhàn)性,而且回報(bào)率也很高。年薪加分紅往往達(dá)數(shù)百萬元,遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。對(duì)優(yōu)秀商科畢業(yè)生不可抗拒的吸引力。當(dāng)然,對(duì)人才的要求也很高。
工作環(huán)境和特點(diǎn)
華爾街永遠(yuǎn)講究效率、速度,時(shí)間就是金錢。差一分鐘的遲到,可能就是幾百萬元的盈虧,是早上決定的,以滿足公司領(lǐng)導(dǎo)下午可能看到的結(jié)果。加班是常態(tài)。工作壓力大是正常的,不可避免的一部分。
華爾街有遍布全球的金融市場(chǎng),需要現(xiàn)代技術(shù)來提高其效率和準(zhǔn)確性,從而成為高端信息技術(shù)的最大用戶。同時(shí),由于新技術(shù)的引入,各種金融專家可以開發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品來賺取超額利潤,以金融創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)。期權(quán)、期貨、利率信用產(chǎn)品等多種衍生金融產(chǎn)品都是通過這種方式在世界各地銷售的。
成功就業(yè)和所需技能
華爾街工作的順利生存可以歸納為以下兩類:1。很好勝,很冒險(xiǎn),抗壓。2.專業(yè)知識(shí)和技能本身,即具有良好的學(xué)術(shù)背景和行業(yè)要求的技能,能夠滿足需要并對(duì)公司的業(yè)務(wù)方向做出正確的貢獻(xiàn)。
兩種類型的學(xué)生可能會(huì)敲開華爾街的大門。
華爾街對(duì)有創(chuàng)造力、有能力的專業(yè)人士非常開放,尤其是一些高質(zhì)量的商科畢業(yè)生。中國學(xué)生到美國后進(jìn)入華爾街,一般在美國讀兩種學(xué)位:MSF-金融碩士和MBA(EMBA-工商管理碩士)。
一般來說,MSF只需要一年半,而EMBA需要兩年。其實(shí)學(xué)生可以針對(duì)自己的實(shí)際情況考慮自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì):難度一樣,金融碩士不深(一般學(xué)校一起安排一門課程,MSF直接把EMBAinFinance作為選修);所涉及的專業(yè)知識(shí)在EMBA的人力資源、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等非財(cái)務(wù)領(lǐng)域是比較必修的,所以會(huì)給更多的學(xué)分,學(xué)習(xí)的時(shí)間也更長。
從職場(chǎng)附加值來說,如果你已經(jīng)有了一些工作經(jīng)驗(yàn),又不想學(xué)太多,EMBA是更好的選擇。通過EMBA的學(xué)習(xí),可以對(duì)商業(yè)知識(shí)有一個(gè)全面的了解,畢業(yè)后可以在華爾街從事券商或者金融產(chǎn)品銷售工作。比如分析師和交易員,需要專業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)知識(shí),選擇報(bào)考金融碩士更適合想做這類工作的同學(xué)。
華企顧問,11年專注企業(yè)一體化經(jīng)營管理系統(tǒng)培訓(xùn)落地,公司專業(yè)從事總裁班培訓(xùn)、中小企業(yè)管理培訓(xùn)、老板培訓(xùn)、中高管培訓(xùn)、總裁班課程培訓(xùn)、企業(yè)總裁培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)老總培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)中層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理層培訓(xùn)等多種高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)課題,為企業(yè)打造精英團(tuán)隊(duì),企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)落地。
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