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新聞動態(tài)

[董事長培訓班]有哪些有效的員工管理策略？小管理建議分享給你
———— 2022-07-27深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　一個好的員工，一個好的團隊，不僅僅是靠招聘就能招到的，更是一個管理者一步步培養(yǎng)出來的。有哪些有效的員工管理策略？以下是一些有效管理員工的建議。請參考它們?！　∮行У膯T工管理共享：　　1)向員工灌輸公司的戰(zhàn)略和愿景。你可以在大大小小的會議
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[企業(yè)總裁培訓]隨著疫情的反復發(fā)生，企業(yè)生存必須具備的特性
———— 2022-07-26深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　目前，新冠疫情仍在全球肆虐，許多企業(yè)一夜之間“停止”，一些城市也突然按下了“停止鍵”。這次疫情不僅對中國經濟產生了重大影響，對世界經濟也產生了重大影響。　　因為疫情，很多企業(yè)倒下了，熟悉的認識也被打破了。隨著疫情的反復，很多企業(yè)家擔心、
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[企業(yè)經營系統(tǒng)]企業(yè)如何保持組織的長期戰(zhàn)斗力
———— 2022-07-26深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　在馬云《贏在中國》中，“短暫的熱情沒有價值。只有持續(xù)的熱情才能賺錢?！睘榱烁玫赝瓿山M織的業(yè)績指標，團隊成員的工作士氣和戰(zhàn)斗力尤為重要，但團隊成員的工作熱情往往容易受到周圍環(huán)境等因素的影響，無法持久?！　∧敲?，如何保持組織的長期戰(zhàn)斗力呢
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[中小企業(yè)管理培訓]如何提升團隊凝聚力？
———— 2022-07-26深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　1.團隊是否有凝聚力可以自我分析　　一個團隊有沒有凝聚力，可以從多個例子看出來：接到任務后，團隊成員是主動協(xié)助任務承擔者快速完成，還是自己掃自家門前的雪，誰來執(zhí)行任務？團隊成員是主動接受一份工作，還是找各種理由搪塞？遇到一些困難，團隊成
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[總裁班課程培訓]學習提升中層管理能力課程的體會
———— 2022-07-26深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　去年，集團公司安排了為期5天的脫產培訓，期間學習的主要課程有：打造高效執(zhí)行力；項目管理；管理者的創(chuàng)新思維；企業(yè)人力資源與績效管理；企業(yè)營銷管理。我在《管理者創(chuàng)新思維》和《高效執(zhí)行力打造》的學習中收獲最多。下面簡單匯報一下我自己學習后的經
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[企業(yè)管理培訓]企業(yè)中層管理人員培訓課程有哪些？
———— 2022-07-26深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　企業(yè)中層管理人員培訓是為提高企業(yè)中高層干部管理能力而量身定制的課程。其內容聚焦于管理者的角色認知、領導力、下屬指導、溝通、激勵、授權、團隊建設等核心管理話題。下面華普學校介紹企業(yè)中層管理人員培訓課程?！　∫?、企業(yè)中層人員管理培訓的目標　
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[企業(yè)中層管理培訓]產品戰(zhàn)略咨詢：如何打造年輕化的爆款產品？
———— 2022-07-25深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　產品戰(zhàn)略咨詢公司，如何打造年輕化的爆款產品?，F(xiàn)在年輕化品牌逐漸占領市場，很多傳統(tǒng)企業(yè)岌岌可危。為了獲得更好的市場，企業(yè)的品牌發(fā)展可謂煞費苦心，采用了很多策略和方法。今天產品策略咨詢公司就來教你如何打造年輕化的爆款產品?！　〉谝?、爆款產品
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[企業(yè)管理培訓]公司總經理管理培訓課程
———— 2022-07-25深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　公司總經理管理培訓課程，以企業(yè)中基層員工為服務對象，以專業(yè)化培訓為導向，為企業(yè)提供適當?shù)木珳逝嘤枺蟠蠼档团嘤柍杀?，使企業(yè)所有員工都有機會接受專業(yè)培訓，成為合格的從業(yè)者，教師可以整合培訓和培訓，機構不斷做好后續(xù)學習服務，伴隨企業(yè)的成長！
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[企業(yè)管理培訓公司]公司管理層培訓包括哪些？
———— 2022-07-25深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　公司管理層的培訓包括：　　1、職業(yè)素養(yǎng)培訓、個人價值提升、思維管理培訓；　　2、職業(yè)技能培訓、提高實際操作和業(yè)務能力；　　3、管理水平培訓，提高管理能力，建立執(zhí)行體系。公司管理層需要學習的培訓包括：　?。?）職業(yè)素養(yǎng)訓練，提高角色形成力
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[中小企業(yè)老板培訓課程]公司員工培訓方案內容有哪些？
———— 2022-07-25深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　公司員工培訓方案　　一、公司員工培訓教育的目標　　1、發(fā)揮培訓的再教育功能，在員工中樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀，弘揚社會主義精神文明，倡導愛國主義和集體主義精神，培養(yǎng)員工敬業(yè)的道德風尚?！　?、培養(yǎng)一支能干、服務意識良好的專業(yè)
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[企業(yè)總裁培訓班]團隊管理培訓課程教你如何管理團隊！
———— 2022-07-25深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　企業(yè)團隊管理是一項“優(yōu)秀的工作”，要把握好管理的松散和嚴格，把握好規(guī)模。如果松懈，員工的精神就會松懈，失去控制，過度擁擠會扼殺熱情和創(chuàng)造力。團隊管理藝術領域松散。今天我們將通過團隊管理培訓課程學習團隊管理方法和團隊管理培訓課程的內容?！?/p> 了解詳情 +
[中高層管理培訓]公司員工培訓有什么方案參考？
———— 2022-07-22深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　不同公司的公司文化和公司氛圍不同，公司員工培訓中管理人才教育的宗旨也不同。但是，從目前科學技術不斷發(fā)展和信息化范圍擴大的角度來看，當今很多公司在人才教育管理工作中仍然有很多落后的方法和方式，這對人才管理工作的進行是無益的?！　」緝炔?，
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[企業(yè)老總培訓班]總經理培訓-值得學習的培訓方法！
———— 2022-07-22深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　教育是系統(tǒng)工程。為了工程質量好，訓練的各個環(huán)節(jié)都要下功夫。任何部分都不能忽視。訓練要見效。最重要的是和工作結合起來。只有這種總經理培訓訓練才是實戰(zhàn)。能受到歡迎，也能產生效果?！　∑髽I(yè)的生存和發(fā)展在一定意義上取決于總經理培訓管理人員的業(yè)務
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[企業(yè)管理培訓]企業(yè)做管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢如何區(qū)分
———— 2022-07-22深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　說到企業(yè)管理咨詢公司，經常聽到別人說管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢，所以很多朋友會開始疑惑，這兩種咨詢服務具體是用來做什么的，有什么區(qū)別？下面標準組就為大家解釋一下這個疑惑。　　一、管理咨詢　　管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢，其中咨詢就是幫助企業(yè)解決經營管理中
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[中小企業(yè)管理咨詢]中層管理能力提升培訓_課程介紹
———— 2022-07-22深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　中層管理能力提升培訓是為企業(yè)中高層干部量身定制的提高管理能力的課程。其內容聚焦于管理者的角色認知、領導力、下屬指導、溝通、激勵、授權、團隊建設等核心管理話題。中層管理能力提升培訓_課程介紹　　中國作為一個轉型經濟體和新興市場，市場環(huán)境的
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[企業(yè)中層管理培訓]企業(yè)中層人員的管理培訓課程那里學習好？
———— 2022-07-22深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
　　企業(yè)中層管理者培訓是為提高企業(yè)中高層干部管理能力而量身定制的課程。其內容聚焦于管理者的角色認知、領導力、下屬指導、溝通、激勵、授權、團隊建設等核心管理話題。下面是介紹企業(yè)中層管理人員培訓課程?！　∫弧⑵髽I(yè)中層人員管理培訓的目標　　企業(yè)中
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6個信號提示企業(yè)需重建薪酬體系
———— 2022-06-24深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
6個信號提示企業(yè)需重建薪酬體系如何才能及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)薪酬體系存在的問題，提前防微杜漸呢？請在管理中關注如下6個信號，這些信號的出現(xiàn)就是問題的反映。
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薪酬調整操作管理之預算的拆分方法篇
———— 2022-06-24深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
薪酬調整操作管理之預算的拆分方法篇年度薪酬調整的預算由績效調薪預算、晉升預算、特殊預算三部分構成。從預算的幾個部分來說，通常晉升預算是非常明確的——有晉升才可使用。
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薪酬策略：如何平衡外部市場水平和企業(yè)支付能力
———— 2022-06-24深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
薪酬策略：如何平衡外部市場水平和企業(yè)支付能力在薪酬管理中，企業(yè)的人力資源負責人常常面臨確保市場薪酬水平競爭力和內部預算限制之間的矛盾和壓力。
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企業(yè)營銷服務體系如何進化？
———— 2022-06-24深圳市華企縱橫文化傳播有限公司
企業(yè)營銷服務體系如何進化？不論何種類型的企業(yè)，圍繞“客戶關系”活動開展企業(yè)營銷與服務活動是貫穿始終的理念，從“聚焦目標客戶-客戶資源管理-客戶投訴處理-客戶關懷-提高產品和服務質量-風險預防”的閉環(huán)出發(fā)，
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